Порядок поступления на гражданскую службу

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» на гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случаях, предусмотренных пунктами 1 - 9, 11 и 12 части 1 статьи 16 настоящего Федерального закона. Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу, устанавливаются федеральными законами.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина или гражданского служащего из числа претендентов для назначения на должность гражданской службы.

Конкурс не проводится:

1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»;

2) при назначении на должности гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;

3) при заключении срочного служебного контракта;

4) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 настоящего Федерального закона;

5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.

Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.

В соответствии с постановлением Губернатора Кемеровской области – Кузбасса от 26.03.2020 № 27-пг (в ред. от 10.02.2021 № 9-пг) к должностям государственной гражданской службы исполнительных органов государственной власти Кемеровской области - Кузбасса, назначение на которые осуществляется Губернатором Кемеровской области - Кузбасса, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые конкурс может не проводиться, относятся:

• начальник Департамента лесного комплекса Кузбасса;

• первый заместитель начальника Департамента лесного комплекса Кузбасса.

В соответствии с приказом Департамента лесного комплекса Кузбасса от 20.10.2020 № 01-06/1833 при назначении на должность государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса - заместитель начальника Департамента, исполнение должностных обязанностей которого связано с использование сведений, составляющих государственную тайну, конкурс не проводится.

Конкурс может не проводиться по решению представителя нанимателя при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к младшей группе должностей гражданской службы, а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.

В соответствии с частью 4 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 2 Федерального закона от 04.11.2022 № 424-ФЗ «О внесении изменений в статьи 22 и 25.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», приказом Департамента лесного комплекса Кузбасса от 21.11.2022 № 01-06/2233 при приеме на должности государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса в Департаменте лесного комплекса Кузбасса, при назначении на которые в 2022 и 2023 годах конкурс не проводится:

• начальник отдела;

• заместитель начальника отдела;

• заведующий сектором;

• консультант;

• главный специалист.

Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными настоящим Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы правовым актом соответствующего государственного органа образуется конкурсная комиссия.

Информация о проведении конкурсов для включения в кадровый резерв Департаменте лесного комплекса Кузбасса и замещения должностей государственной гражданской службы Кемеровской области – Кузбасса размещена на настоящем сайте в подразделах «Конкурсы» и «Информация для участников конкурса» раздела «Кадровое обеспечение».